多方联动聚力解薪忧——隆阳法院妥善化解76起涉企欠薪纠纷

　　近日，隆阳区人民法院联动多部门协同发力，成功化解76名劳动者与保山某科技有限公司系列欠薪纠纷，涉案工资总额126万余元，切实守护劳动者合法权益。

　　2026年春节前夕，保山某科技有限公司多名员工向施甸县人社局、产业园区等部门反映企业拖欠工资问题。2月，施甸县产业园区、县人社局、县工信局组织双方开展联合调解，企业与员工达成工资支付协议，约定春节前发放两个月工资，剩余薪资于2026年6月底前付清。协议达成后，该企业未能按期履约。因讨要薪资无果，76名员工遂向法院提起诉讼。

　　接到案件后，隆阳法院第一时间对接企业，企业表示经营陷入困境，相关设备、资产已被查封等待处置，初期不愿参与调解。为实质性化解矛盾，避免劳动者陷入漫长诉讼程序，隆阳法院主动搭建沟通桥梁，联动施甸县产业园区、永盛司法所建立多元解纷协作机制。办案人员耐心释法明理，消除企业抵触情绪，最终企业同意委托代理人参与调解。随后由永盛司法所牵头组织劳动者与企业协商磋商，充分兼顾劳动者权益保障与企业经营现状。

　　经过多方共同努力，双方顺利达成调解协议，隆阳法院依法完成调解协议司法确认，该批76件欠薪案件得以妥善化解。

　　下一步，隆阳法院将持续深化劳动争议多元化解机制，加强与人社、园区、司法所等部门联动，坚持源头预防、前端化解，充分发挥先行调解与司法确认便民高效的制度优势，高效处理涉农民工、劳动者薪资纠纷，以司法力量护航民生保障，营造和谐稳定的用工环境。

　　来源：隆阳区人民法院