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龙陵县:派驻监督突出“快、准、灵”

2018-05-15 20:03:01 来源:九龙网 字体:     浏览次数:

   自完成进驻以来,龙陵县16个派驻机构在工作融合与监督深入上狠下功夫,不断强化学习,勇于大胆尝试,有效地发挥了派驻监督作用。

  监督工作快速主动。 坚决杜绝“工作等安排,任务等布置”的心态,与驻在部门党委党组保持时时沟通,落实与联系监督部门的日常联系机制,及时掌握监督内容,适时调整监督方向,做到提早介入,主动督促领导班子落实全面从严治党主体责任,做到教育预防在先,监督检查主动,发现问题及时,问责处置快速,督促整改有效。用好监督执纪“四种形态”,履行监督、调查、处置职责,加强对驻在部门和联系监督单位所有行使公权力人员的监督,并定期向县纪委、监委汇报工作情况。

  监督内容准确高效。 该县 16个派驻机构监督覆盖59个县级党和国家机关,为避免监督找不准重心、难以深入、推进缓慢等情况,龙陵县在派驻时优先选派有监督执纪经验且了解部门政策业务的人员,确保快速融入,监督有效。同时加强派驻机构人员的学习培训,不仅要求其参与驻在部门的学习,还要求参加县纪委、监委的学习,切实提高监督执纪水平。抓好政治性、纪律性等“共性”监督,将“探头”深入到部门具体工作中,抓好行政审批、招标投标、资金管理、项目建设等“个性”监督,预防违纪违法行为发生。

  监督方式灵活多样。 各派驻机构针对不同的监督内容采取灵活多样的形式开展监督检查。如,联合财政和审计部门开展财务检查;突击性开展工作纪律检查,适时进行提醒谈话;常态化开展节日纪律作风检查,召开节前“提醒会”和节后“收心会”;聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、移风易俗等问题,到现场监督跟进,到群众中走访了解等。同时,派驻监督不仅“按部就班”,也有大胆的尝试和创新。如,派驻县地税局纪检组根据主体责任书和监督责任书,细化党组书记17项全面领导责任,党组成员13项分管领导责任,纪检组组长14项监督责任,实行派单工作制,建立“双责任追究”机制,促进两个责任落实。(寸子钦)

责任编辑:李芳

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